מנהל/ת שיווק ומוצרים לחברת טכנולוגיה (תקשורת, SAAS)

מיקום: תל אביב (בקרבת הרכבת)
משרה מלאה

​

תיאור 
דרושה מנהלת שיווק ומוצרים (גם מנהל יכול להתאים). 
חברת טכנולוגיה (Saas) ותיקה ויציבה, בתחום הפתרונות והיישומים לתקשורת בענן, מגייסת מנהלת שיווק ומוצרים, לניהול כל שרשרת הערך מהתכנון, דרך השקות חדשות ועד טיפוח הקשר עם הלקוחות לאורך זמן. 
מדובר בתפקיד חדש בחברה, במסגרת שינוי ארגוני שמהותו איחוד מספר מחלקות ובניית תהליכי עבודה סינרגטיים ואפקטיביים.
כפיפות ישירה להנהלת החברה. 
כפיפים: מנהלת שיווק ופרסום, מנהלת דיגיטל, מנהל מוצרים.
 
תחומי אחריות 

• פיתוח פייפליין של חדשנות מוצרית, יחד עם צוות המו"פ, הייצור והשיווק (בדגש על מוצרי B2B).

• כתיבת מסמכי דרישות ואפיון, תיאום מול מחלקת הפיתוח במטרה להפוך רעיונות למוצרים חדשים.

• קשר שוטף מול גורמים פנימיים: פיתוח, שיווק, מכירות ושותפים, כספים וכד'.

• ניתוח שוק / ניתוח מתחרים וביקושים.

• בניית אסטרטגיה שיווקית להגדלת נתחי שוק ולפיתוח מוצרים חדשים, כמוצרי SAAS.

• ניהול פרוייקטים שיווקיים חוצי ארגון, כדוגמת השקות וכד', לרבות בניית תוכניות מפורטות ומדוקדקות, תמחור, ערוצי הפצה וכו'.

• פיתוח חומרים שיווקיים, לרבות messaging, sales tool kit וכד'.

• ניהול תקציב השיווק השנתי, לרבות תקציבי פרויקטים אד-הוק.

    
דרישות

• ניסיון של 3-5 שנים בניהול שיווק בחברת מוצר טכנולוגי, רצוי מתחום התקשורת/ SAAS.

• ניסיון בניהול שיווק B2B.

• גישה מקצועית של לקיחת בעלות מלאה והבנת המוצרים והלקוחות של החברה, לפרטי פרטים

• ניסיון בעבודה אינטנסיבית מול ממשקים מרובים, בארץ ובחו"ל (ספקים, יצרנים, לקוחות) 

• יכולת להניע באפקטיביות ממשקים פנימיים וחיצוניים בתחום השיווק והמכירות

• אישיות של מנהיג/ה עם הנעה עצמית גבוהה, לקיחת אחריות מלאה על כל מהלך, תושיה, יוזמה, גמישות, עמידות ויכולת להתמודד עם אתגרים חדשים מרובים בו זמנית.

• אנגלית מעולה ומקצועית – חובה

• יכולת ביטוי מעולה, בכתב ובע"פ, באנגלית ובעברית.

• יכולת אנליטית מעולה.

• השכלה אקדמית רלוונטית. 

​

למי התפקיד מתאים?

• למי שלא קטן עליה לנהל צוות קטן (3), שסבבה לה לשבת עם הצוות באופן ספייס, שבאופיה היא גמישה, זריזה, בעלת יכולת הסתגלות לסביבה פתוחה, יצירתית, מלאה חיוניות והתלהבות.

• לזאת, שבנוסף לכל אלה, יש לה ניסיון של 3-5 שנים בניהול שיווק בחברת מוצר טכנולוגית, בדגש על B2B, שיש לה ניסיון בניהול צוות קטן ושניסיונה מוכיח את יכולתה לתכלל את פעילות השיווק במאקרו ובמיקרו, ורעב גדול לפרוץ תקרות מכל סוג.

• כמובן, גם למועמדים גברים שכל מה שנאמר, כאילו נאמר עליהם.

​

למה שזה יעניין אותך?

• כי מדובר בחברה יציבה, וזו לא אמורה להיות הרפתקה שעשויה להסתיים במפח נפש.

• כי מדובר בחברה שהאווירה בה מאוד חמה וחברית, צעירה ותוססת, צבעונית וכיפית.

• כי מדובר בחברה בה העובדות והעובדים מחוברים ועובדים יחד היטב.

• כי מדובר בחברה בה יש רוב גברי, שמרגיש מאוד בנוח עם נוכחות נשית דומיננטית. ככה זה כשמכירים בערך של נשים מנהלות.

• כי מדובר בחברה שמכירה בחשיבות החיים הפרטיים של כל אחת ואחת, ולכן, מדי יום כמעט, בשעה שש, מתרוקנים המסדרונות ואף אחד לא יטריד אותך אחרי שהלכת הביתה. למה כמעט? נו, אני צריכה לספר לך שמדי פעם יש אירועי שיא ופרויקטים שדורשים מאמץ מוגבר?

• כי התפקיד הינו בכפיפות ישירה להנהלת החברה. 

• כי מדובר בתפקיד חדש, ואת אוהבת אתגרים, לא?

​

אז איפה הקאץ'?

• זה לא סטארט אפ, ולא כאן מחכה לך האקזיט הבא.

• כולם עובדים יחד, משמע כולם יושבים יחד באופן ספייס (לשיווק יש מתחם משלו).

• כולם עובדים יחד, משמע כולם נוגעים גם בפרטים ולא רק מנהלים מלמעלה (אבל ממש לא חוטאים במיקרומנג'מנט!).

​

מה עכשיו?

אם התלהבת מהתיאור, ויש לך את הניסיון הנדרש - אני רוצה להכיר אותך.

כאן שולחים קורות חיים, אבל רגע! לא על האוטומט! 
האמנם קורות החיים שלך מדברים בעדך ובעד התאמתך למשרה הזאת? 

בדקת? ווידאת התאמה? נהדר. מחכות לשמוע ממך, כאן.

​​

פניות מתאימות תיענינה מיד.

​

המודעה מנוסחת בלשון נקבה כתגובה להחלטת רשות החברות לחזור לניסוח משרות בלשון זכר בלבד. מובן מאליו שגם מועמדים גברים ייבחנו בהגינות, בהתאמה לדרישות התפקיד.