טיפים של מגייסת: קורות החיים המושלמים הם...

איך תדעו שאני לא מפספסת את קורות החיים שלכם? תזכורת קטנה: אני עובדת בשביל הלקוחות שלי (המעסיקים, שהם אלה שמזמינים ממני את העבודה וגם משלמים לי תמורתה) אבל על הדרך, יוצא שאני עובדת גם בשבילכם, מחפשי העבודה. אבל, לא בשביל כולכם. כי בכל רגע נתון, יש לי מספר מוגבל של משרות ובכל אחת מהן אני יכולה להביא רק חלק מכם אל הראיון הנכסף. איך תבטיחו את מקומכם בין המאושרים הללו? מילת המפתח היא רלוונטיות. בשום אופן לא בולטות, בשום אופן לא ייחוד – בשלב הראשון אני מחפשת אך ורק את הרלוונטיות. לכל לקוח יש מערכת דרישות מהמועמדים. לפעמים ההשכלה לא חשובה ולפעמים היא דרישה רגולטורית, לפעמים הניסיון יכול להיות "דומה" ולפעמים הוא חייב להיות מדוייק. מי מחליט מה הדרישות הנכונות? הלקוח. מי עוזר לו לדייק אותן? אני, אחרי

ארכיון
תגיות
חפשו אותנו ברשת
  • Facebook Basic Square